ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ
Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:
- współpraca z pielęgniarkami, położnymi i lekarzami w zakresie planowania i realizowania planu opieki nad osobą chorą i niesamodzielną,
- pomoc pacjentowi w podtrzymywaniu aktywności społecznej oraz zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych (odżywiania, nawadniania, wydalania),
- aktywizowanie pacjenta do zwiększania samodzielności życiowej,
- wykonywanie zabiegów higienicznych,
- asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich,
- pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w adaptacji do warunków życia w szpitalu oraz zmian związanych z chorobą.
Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:
- dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny MED.14 lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny i potwierdzenie ukończenia kursu kwalifikacyjnego,
- zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
- umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole,
- budowanie efektywnych relacji z pacjentem i jego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji do pacjenta,
- dobra organizacja pracy, samodzielność,
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu.
Korzyści z pracy u nas:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące) – jesteśmy zainteresowani współpracą w pełnym wymiarze czasu pracy,
- terminowe wynagrodzenie,
- program PPK,
- w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:
1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
2. Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,
3. Dodatek za wysługę lat,
4. Możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).
Wynagrodzenie:
- zasadnicze brutto od 7.647,00 zł.
- dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:
- 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej,
- 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.
Jeżeli chcesz wziąć udział w rekrutacji uzupełnij formularz:
-kliknij APLIKUJ
lub
-otwórz link w nowym oknie https://uck.traffit.com/public/form/a/c88d60c025949cd63f5a63badf1a35a635714174
lub
-przejdź bezpośrednio na stronę uck.pl - zakładka KARIERA
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.